Paula Velilla, presidenta del Directorio de Sistemas y Gestiones SA, subraya que el equilibrio entre la vida familiar y laboral es determinante para fomentar la productividad de sus colaboradores. En este sentido, indica que hay que tener en cuenta sus necesidades familiares, de manera a que se sientan más comprometidos con los objetivos de la empresa. La firma cuenta con programas de atención psicológica y de cuidados de la salud para sus colaboradores, así como espacios de atención ginecológica para las mujeres, además de una sala de lactancia.